بالتزامن مع انتشار بعض الاخبار التي تفيد بتبكير صرف العلاوة السنوية للموظفين، يشغل بال ملايين المواطنين معرفة تفاصيل جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد، حيث تٌُعد زيادة الأجور وسيلة من بين الوسائل التي تلجأ اليها الدولة لمساعدة المواطنين على مواجهة التحديات الصعبة، خاصة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة وغلاء الأسعار، فهل ستعمل الحكومة المصرية على تطبيق زيادة جديدة قريبًا!! تابعوا معنا كافة التفاصيل خلال السطور القادمة.
في اطار الحديث عن الجديد، فهناك الكثير من المناقشات لمجموعة من المسؤولين سواء داخل مجلس النواب او مجلس الوزراء بضرورة تطبيق مجموعة من القرارات المتمثلة في “حزمة حماية اجتماعية جديدة“، وذلك مثلما تم العام الماضي وتأتي تلك المتطلبات بسبب الوضع الاقتصادي الراهن التي تشهده البلاد، وبالتالي في حالة استجابة الحكومة لتلك المتطلبات فسيتم صرف العلاوة الجديدة في الربع الأول من العام الجاري تحديدا في شهر مارس، ومن المهم ان نوضح ان قانون الخدمة المدنية ينص على صرف علاوة دورية للعاملين بالقطاع الحكومي في شهر يوليو من كل عام وينص القانون على ان قيمة تلك الزيادة لا تتعدى الـ 50% من قيمة الحد الأدنى للأجور.
اخر زيادة مٌطبقة للمرتبات كان في شهر مارس الماضي بدلا من شهر يوليو بحد ادنى 50%، وجاء جدول تلك الزيادة لمختلف الدرجات الوظيفية كالتالي:
يتم صرف المرتبات في مصر من خلال مجموعة كبيرة من الاماكن التي اتاحتها وزارة المالية، والتي تتمثل في الاتي:
هذا وقد قامت وزارة المالية بتبكير صرف مرتبات شهر يناير 2025، وقم تم اعلان التبكير هذا الشهر ليكون يوم 22 بدلاً من يوم 24 يناير من الشهر ذاته، وتم التبكير وذلك من اجل التسهيل علي المواطنين في عملية صرف المرتبات.
تداول الاهتمام من قبل الكثير من المواطنين العاملين بمعرفة موعد تطبيق الزيادات علي الحد الأدني للأجور، والتي جاء بأنه وفقًا لقوانين العمل واللوائح التنفيذية في البلاد للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، فإن الحد الأدنى للأجور والمرتبات في العام 2025 سيشهد زيادات بنسب متفاوتة، حسب الدرجات الوظيفية، حيث يأتي ذلك في ظل التوجيهات المعلنة من قبل الرئيس عبدالفتاح السيسي للتمكن من توفير الحماية الاجتماعية للمواطنين بالبلاد، لسد احتيجاتهم في ظل الأزمات الاقتصادية العالمية.