وزير السياحة يعلن عن مبادرة جديدة لتدريب موظفي الصفين الثاني والثالث بالوزارة



.


.

وزارة السياحة.


.

أعلن شريف فتحي وزير السياحة والآثار عن تدشين النسخة الأولى من البرنامج المتقدم للقيادة التنفيذية في مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، والذي يهدف إلى تأهيل الكوادر الشابة وتعزيز مهاراتهم بما يساهم في تطوير العمل داخل الوزارة.

البرنامج، الذي تم تنظيمه بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، يشارك فيه 31 متدرباً تم اختيارهم من بين عدد كبير من المتقدمين بعد اجتيازهم اختبارات ومقابلات شخصية.

خلال الجلسة الافتتاحية، رحب الوزير بالحضور وقدم التهاني بمناسبة قرب عيد الأضحى، متمنياً للجميع الخير والبركات.

أهمية الاستثمار في العنصر البشري

أكد الوزير أن تطوير العنصر البشري يأتي على رأس أولويات الوزارة، مشيراً إلى أهمية البرامج التدريبية في تعزيز المهارات الشخصية والمهنية، حيث أن تجربته الشخصية في هذا المجال ساعدته كثيراً في مسيرته.

أضاف أن بناء القدرات لا يقتصر على المعرفة المهنية فقط، بل يمتد ليشمل تطوير المهارات الشخصية، مشدداً على ضرورة التركيز على مهارات التواصل الفعال والتخطيط المستقبلي.

تعزيز العمل الجماعي

شدد الوزير على أهمية العمل الجماعي وبناء فرق قادرة على التعاون، مع ضرورة إدراج موضوعات متنوعة ضمن البرنامج تشمل الإدارة المالية والذكاء العاطفي.

اختتم الوزير كلمته بتمنياته للمتدربين بالتوفيق، مشيراً إلى أن البرنامج يعد فرصة لاكتشاف الذات وتطوير المهارات، مع تأكيده على استعداده للمشاركة في بعض الجلسات.

من جهته، استعرض الدكتور خالد خلاف، الرئيس التنفيذي لمجموعة IBDL، خبرات المجموعة في تأهيل القيادات، موضحاً أن البرنامج ينفذه خبراء من مصر وخارجها.

كما قدم الدكتور عادل صادق، رئيس قطاع الأعمال بالمجموعة، عرضاً تناول فيه أهداف البرنامج ومسارات التعلم المتاحة.

الدكتور أحمد رحيمة، معاون وزير السياحة، أكد أن البرنامج سيستمر لمدة أربعة أشهر، حيث يتلقى المتدربون محاضرات وورش عمل تتناول موضوعات القيادة والإدارة.

الجلسة شهدت أيضاً عرض فيديو قصير حول جهود الدولة في تطوير العنصر البشري وأهمية الاستثمار في قطاعي السياحة والآثار.

حضر الجلسة عدد من قيادات الوزارة، مما يعكس اهتمام الحكومة بتعزيز قدرات العاملين في هذا القطاع الحيوي.

أضف تعليق